Entenda o papel fundamental do trabalho desses colaboradores dentro da unidade hospitalar
Essencial no fluxo de trabalho e segurança de um hospital, a brigada voluntária do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) foi criada em 2020 e tem hoje, cerca de 200 colaboradores aptos e capacitados para intervirem em situações de emergências e sinistros que possam ocorrer.
A brigada voluntária recebe treinamento conduzido pela brigada de incêndio do hospital em parceria com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). É composta por 10% do total de colaboradores do hospital, seguindo as normas estabelecidas pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF), além de outras diretrizes relevantes.
“Fazemos campanhas a cada três meses convidando os colaboradores de todos os setores para que eles possam se capacitar para serem da brigada voluntária. Os que querem continuar fazem apenas uma reciclagem. Fazemos um treinamento onde todos participam, com exercício prático e simulação para ver como eles irão atuar no caso de uma evacuação, o tempo utilizado, os meios e o que pode ser melhorado. Esse treinamento conta sempre com a participação do Corpo de Bombeiros”, informa o bombeiro civil e chefe de brigada de incêndio do HRSM, Edinho Rocha.
O Hospital Regional de Santa Maria tem investido intensivamente no treinamento e na qualificação de seus colaboradores para poderem atuar como membros da brigada voluntária. O treinamento contínuo e a qualificação asseguram que eles estejam aptos a colaborar efetivamente com o CBMDF e a Defesa Civil em diversos tipos de incidentes, tais como incêndios (prevenção, combate e evacuação) e acidentes com vítimas, com a prestação de primeiros socorros e suporte até a chegada dos serviços de emergência. “A colaboração com o CBMDF e a Defesa Civil é um elemento central para garantir uma resposta rápida e eficiente em caso de sinistros, protegendo a integridade e a segurança de todos”, explica.
Treinamento e capacitação
Segundo Aléssia Silva, engenheira de segurança do trabalho do SESMT, os treinamentos seguem rigorosamente as normas do CBMDF e da ABNT, capacitando toda a equipe para agir com eficácia e segurança em situações reais de emergência.
“O compromisso com a formação contínua dos brigadistas voluntários evidencia a seriedade com que o hospital aborda a segurança de seus pacientes e funcionários. Os colaboradores são periodicamente treinados e capacitados por setor, assegurando que estejam preparados para desempenhar as funções necessárias durante os exercícios simulados de evacuação”, destaca.
Brigada de incêndio
Hoje, o HRSM possui uma brigada de incêndio composta por 14 bombeiros civis ao todo, da empresa terceirizada City Service. Eles se dividem em plantões diurnos e noturnos, ficando cinco profissionais durante o dia, horário em que o hospital é mais cheio, e dois durante a noite. É a brigada de incêndio que realiza os treinamentos e capacitações, junto com o SESMT, para os colaboradores que fazem parte da brigada voluntária.
