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Filhos dão continuidade ao legado profissional dos pais na Novacap

Conheça histórias de trabalhadores que entraram na empresa inspirados e incentivados pelos genitores

 

Em 2024, a Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) completa 68 anos, e o trabalho na empresa é uma herança que passa de geração para geração. Neste Dia dos Pais, a companhia celebra as histórias de famílias que dedicaram suas vidas a profissão. Ronaldo Barros, Vilma Silva e Francisco Lima, de pais já falecidos, são exemplos de como o legado familiar se entrelaça com a história da companhia.

Seguindo o mesmo passo do pai, o técnico em laboratório Ronaldo Ferreira, 55, lembra-se com carinho e saudade de Manoel Ferreira de Araújo, que trabalhou por 32 anos também no laboratório da Novacap. “Eu fecho os olhos e ‘vejo’ a Kombi azul responsável pelo transporte dos funcionários chegando lá em casa para buscá-lo”, conta. “Meu pai sempre me ensinou sobre honestidade e respeito, e seu trabalho aqui era a base do nosso sustento”, completa Ronaldo.

Abraçada à ficha funcional do pai, Vilma Silva destaca a admiração que sempre teve por ele: “Foi um grande profissional”

Vilma Raquel, 48, auxiliar de serviços gerais e assessora do setor de recursos humanos da Novacap detalha o papel do pai, Carlos Alberto, em sua vida profissional. Após a perda da mãe, ainda na infância, ela sempre encontrou no genitor o maior incentivador, especialmente para fazer o concurso da empresa há mais de 20 anos. “Ele esteva ao meu lado no dia da inscrição e no dia da posse no cargo”, relembra.

Por Agência Brasília, com informações da Novacap | Edição: Débora Cronemberger
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