Lideranças femininas que participaram da Roda de Conversa sobre Protagonismo Feminino organizada pelo 4º Prêmio Engenho Mulher apontaram uma série de desafios para as brasileiras, especialmente no mercado de trabalho. Salários menores que os dos homens em funções semelhantes e dificuldades de ascensão para cargos de alta lideranças são alguns dos gargalos identificados. O encontro reuniu cerca de 25 lideranças femininas no Espaço Cultural do TCU. Os diálogos aconteceram após visita mediada à exposição “Transbordar o Mundo: Os Olhares de Tarsila do Amaral”.
O encontro foi organizado pela presidente do Prêmio Engenho Mulher, jornalista Kátia Cubel. Entre as presenças, a subprocuradora-geral do trabalho, Sandra Lia Simon. Ela foi vencedora do 2º Prêmio Engenho Mulher. Também participaram a comandante-geral da PM, Ana Paula Habka, que se aposentou neste mês, a diretora do Centro Cultural do TCU, Elisa Bruno, Patrícia Gravina (do Comitê de Equidade de Gênero do Aquaviário), a representante da FAAP em Brasília, Juliana Baeza, a jurista Leda Bandeira, a produtora cultura Larissa Lopes, a articuladora social Mônica Freitas, entre outras convidadas.
O Prêmio Engenho Mulher – Reconhecimento a Quem nos Transforma foi instituído para distinguir mulheres do Distrito Federal que transformam o mundo com sua atuação e trabalho. São três vencedoras a cada edição, escolhidas por um Júri de Mulheres Jornalistas. Neste ano, a comissão julgadora é formada pelas jornalistas Basília Rodrigues, Claudia Meirelles, Márcia Zarur, Neila Medeiros e Sibelle Negromonte. Esta edição tem como patrocinadores: Fibra, Alves Correa & Veríssimo Advogados, o programa de economia circular Glass is Good, com o apoio do MAB (Museu de Arte de Brasília) e Boulevard Shopping. A cerimônia de premiação vai acontecer no dia 25 de maio, com menu assinado pelo Chocolat Bufê e Gastronomia.
Informações para a Imprensa:
Engenho Comunicação
Tel: (61) 3242.1095
Cel: (61) 99250.2385
