Projeto forma primeira turma de alfabetização de trabalhadores da Novacap

Formatura ocorre na segunda-feira (2), no Espaço Macarrão, dentro da instituição; parceria com o Sesi deve formar mais 40 colaboradores em 2025

Aos 67 anos, sendo 43 deles trabalhando na Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), o auxiliar de serviços gerais Antônio Alves Dias conclui a alfabetização nesta segunda-feira (2). Ele acaba de se formar na educação básica. A cerimônia ocorre a partir das 15h, no Espaço Macarrão, dentro da instituição. Ele é um dos 10 formandos do projeto Saber sem Idade, que alfabetiza jovens e adultos (ensinos fundamental e médio) da Novacap.

“A necessidade de começar a sustentar a família desde muito cedo fez com que eu priorizasse o trabalho e deixasse os estudos de lado”, disse Antônio Alves. “Agora, vendo esse sonho se tornar realidade, faz com que eu me sinta mais capacitado e orgulhoso de mim mesmo”, completou.

O projeto Saber sem Idade é uma parceria entre a Escola Corporativa da Novacap com o Serviço Social da Indústria (Sesi), iniciado no primeiro semestre deste ano. O objetivo é alfabetizar colaboradores da empresa que não tiveram oportunidade de estudar no momento correto ou não concluíram seus estudos.

“Por diversos motivos, várias pessoas não tiveram como concluir nem o ensino básico. A necessidade de ingressar no mercado de trabalho cedo deixa de lado muitos planos e sonhos, que começam a ser retomados agora”, conta a coordenadora da Escola Corporativa, Kamilla Ferreira.

Além dos 10 formandos, outros 40 seguem estudando e conquistam seu diploma no ano que vem. “A Escola Corporativa é uma iniciativa criada para capacitar nossos trabalhadores, pois acreditamos na formação continuada como ferramenta para o desenvolvimento pessoal e para a qualificação na prestação de serviço à população”, define o presidente da Novacap, Fernando Leite.

De acordo com o gestor, outros cursos vão ser implementados pela instituição com o objetivo de capacitar os trabalhadores. O primeiro, de informática básica, já foi iniciado nesta semana com cerca de 100 empregados inscritos. Nesse caso, o foco são pessoas que não têm aptidão com o computador e ferramentas tecnológicas. Para 2025, outras possibilidades estão em estudo.

Por Agência Brasília, com informações da Novacap | Edição: Ígor Silveira